Numa altura em que as oportunidades de trabalho são escassas e a dificuldade em encontrar emprego aumenta, é importante saber que ferramentas tem ao seu dispor e que o podem auxiliar no momento de planear um novo futuro profissional. Para o ajudarmos, deixamos algumas dicas: – Faça uma lista das empresas onde gostava de trabalhar.…
O que é? O subsídio de férias é uma remuneração extra concedida aos trabalhadores com contrato sem termo ou a prazo. Por norma, e segundo o artigo 238º do Código de Trabalho, os trabalhadores têm direito a um período de férias correspondente a 22 dias úteis. No entanto, se o trabalhador não tiver faltado no…
Já não falta muito para entregar a declaração de IRS e, apesar dos benefícios fiscais serem cada vez menores, continua a ser importante guardar e organizar todos os documentos necessários, de modo a que seja mais fácil preencher a sua declaração. Dos documentos que precisa organizar, contam-se, entre outros, as despesas de educação, as despesas…
Um anúncio de emprego pode, muitas vezes, dizer mais que aquilo que, num primeiro contacto, é capaz de ver. Para que lhe possamos ajudar na sua interpretação, hoje ensinamos-lhe como ler as suas entrelinhas, ajudando-o a identificar pontos relevantes. O objetivo é que retire o máximo de informação possível e, caso decida responder ao anúncio,…
O que são? As Doenças Profissionais são aquelas que resultam diretamente das condições de trabalho, constando numa Lista De Doenças Profissionais (Decreto Regulamentar nº76/2007, de 17 de julho) e que causam incapacidade para o exercício da profissão. No entanto, e de acordo com o 283º artigo do Código de Trabalho, lesões corporais, perturbações funcionais e…
São cada vez mais as empresas que recorrem ao e-mail como forma de receberem candidaturas a emprego. O que fazer para conseguir o devido destaque? Deixamos algumas dicas que, esperamos, o ajudem a não perder a oportunidade de sobressair no mundo digital! – Opte por o mais simples possível e comece, por exemplo, pela fonte…
Deixamos-lhe o essencial sobre o contrato sem termo, devendo, para qualquer dúvida, contactar o seu sindicato. O contrato sem termo: – Está comtemplado no artigo 147ª do Código de Trabalho e não tem duração prevista, podendo terminar por qualquer umas das formas à mercê da lei; – A estipulação de termo tem como objetivo iludir…
O que é? A junta médica é um serviço da responsabilidade da Segurança Social ou da ADSE que, aquando de um período de baixa médica, poderá chamar os seus beneficiários a realizarem exames com o objetivo de avaliarem a sua incapacidade para o trabalho, seja por doença ou acidente profissional. Estas avaliações são realizadas por…