NOVA PARALIZAÇÃO – DIAS 18 a 22 / OUT
Na reunião realizada no passado dia 1 de Outubro, a administração da Petrogal não demonstrou qualquer tipo de abertura negocial. Pelo contrário, endureceu a sua posição, reduzindo substancialmente as matérias que está disposta a negociar e projetando a produção de efeitos de um eventual acordo para data posterior a Agosto de 2014.
Esta atitude da Petrogal é lamentável, mas não é surpreendente. Não surpreende porque em qualquer processo de luta temos sempre de contar com este tipo de resposta da parte contrária. No entanto, é lamentável, porque significa que a atual administração privilegia a confrontação em vez de enveredar pelo caminho do diálogo, conforme lhes foi proposto pelos sindicatos da Fetese.
Perante a resposta da empresa, a Fiequimetal anunciou de imediato uma greve de 5 dias, para o período de 18 a 22 de Outubro. A nós, Fetese, pareceu-nos uma atitude precipitada, pois a posição da empresa merece reflexão e novas iniciativas de greve aconselham uma análise em conjunto com os trabalhadores. Dissemo-lo de imediato aos representantes da Fiequimetal. No entanto, como estes se mantiveram determinados em manter o pré-aviso de greve e o prazo legal de entrega termina hoje, dia 2 de Outubro, avançámos com idêntico pré-aviso.
Procuramos desta forma manter a unidade de ação, mas não prescindimos de pensar pela nossa cabeça e de considerar que os trabalhadores têm o direito e o dever de analisar a presente conjuntura e as dificuldades que estamos a enfrentar para que, se for necessário desenvolver um longo processo de luta (e tudo indica que sim), o possam fazer com a indispensável convicção. Por isso, apesar de já termos entregue o pré-aviso de greve, vamos ouvir as opiniões dos nossos associados e proceder em conformidade.
Para os sindicatos da Fetese as lutas visam somente conseguir a abertura ao diálogo e à negociação. Não são um fim em si mesmas. São apenas instrumentais, visando a negociação de melhores condições de trabalho e retribuição para os trabalhadores que representamos. Por isso, apelamos aos trabalhadores para que sejam determinados na defesa dos seus interesses profissionais, como igualmente apelamos à administração para que se deixe de “braços-de-ferro” e retome o caminho do diálogo que sempre foi apanágio da empresa.
Lisboa, 2 de Outubro de 2012.
O Secretariado da Fetese
