Já aqui lhe demos dicas para melhorar o seu currículo! Mas, embora seja um primeiro passo e um passo muito importante, melhorar o currículo não chega. É preciso preparar o passo seguinte: a entrevista. Como? Nós deixamos-lhe algumas dicas!
1. Informe-se!
Num mundo cada vez mais digital, a maior parte das empresas têm presença na internet. Por isso, é relativamente fácil o acesso à informação. Procure, pesquise e informe-se sobre a empresa e vá para a entrevista com informação suficiente sobre o local para onde pretende ir trabalhar. No entanto, use essa informação a seu favor, ou seja, quando lhe fizerem perguntas sobre a empresa.
2. Faça uma lista!
Não! Não é uma lista para ir ao supermercado, mas sim uma lista com as perguntas que acha que lhe vão fazer. Podem ser as mais óbvias, como podem ser as mais inesperadas. Podem lhe perguntar a sua experiência em determinada área, como lhe podem pedir para falar sobre si, da forma como se define, daquilo que o move. Tal como no currículo, seja criativo e, para isso, prepare-se! E prepare, claro, as respostas.
3. Os seus pontos fracos!
Sim, leu bem! Os seus pontos fracos. Pense neles, sobretudo, para que se possa preparar melhor. É normal que lhe interroguem sobre algo cuja experiência não é a melhor e, neste caso, a honestidade é sempre o melhor caminho. Apreciarão mais a sua sinceridade do que uma forma falhada de tentar impressionar. Porém, mostre-se com vontade de aprender mais.
4. Saiba justificar o seu currículo!
A importância do preenchimento do tempo no currículo é fundamental. Tal como dissemos aqui, mesmo que durante um período não tenha adquirido experiência profissional, é importante que saiba justificar essa ausência com outras atividades como, por exemplo, formação ou voluntariado.
5. Curioso com moderação!
É importante que não saia da entrevista com dúvidas, mas é igualmente importante que saiba o que deve perguntar, de forma a não comprometer uma boa entrevista. Mostre-se curioso mas não entre em demasiados pormenores. Pedir, por exemplo, para lhe falarem sobre as pessoas que trabalham na empresa e o tipo de funções que desempenham, ou quando saberá mais sobre o processo de seleção, poderão ser ótimas perguntas para que, de forma descontraída, fique a conhecer mais sobre o funcionamento da empresa.
6. Leve relógio!
Ou seja, não se atrase! Saia mais cedo de casa e chegue mais cedo ao local da entrevista. Mesmo que a desculpa seja boa, lembre-se que a primeira impressão é aquela que mais conta.
7. Cause boa impressão!
Da mesma forma que chegar atrasado causa má impressão, ir vestido de forma desadequada também poderá causar má impressão. A imagem, para todos os efeitos, conta. Lembre-se: o mundo é cada vez mais digital, mas também é cada vez mais visual!