Técnico(a) de Relações Laborais

Código do CNQ

Unidade de Formação Modular

Horas

5426

Direito do trabalho – evolução histórica e situação actual

25

5427

Legislação laboral – contrato de trabalho/direitos individuais

50

5428

Direitos colectivos e relações colectivas de trabalho

50

5429

Direitos e normas internacionais do trabalho e carta dos direitos sociais

50

5430

Negociação colectiva e mediação laboral

50

5431

Importância, objectivos e fundamentos da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

25

5432

Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho  – identificação, avaliação e prevenção dos riscos de trabalho

25

5433

Legislação e organização da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho nas empresas

50

5434

Direito à igualdade e à não-discriminação

25

5435

Igualdade de oportunidades entre Mulheres e Homens – mitos, estereótipos e crenças reprodutoras da desigualdade e acção para a mudança

25

0713 (*)

Sistemas organizacionais e introdução à gestão

25

5436

Motivação e gestão de equipas de trabalho

50

5437

Noções de economia de empresa

25

5438

Gestão integrada de recursos humanos

50

5439

Planeamento e gestão da formação

25

5440

Comunicação interpessoal e assertividade

25

5441

Comunicação institucional

25

5442

Métodos e práticas de negociação

50

5443

Língua Inglesa – relações laborais – iniciação

50

5444

Língua Inglesa – relações laborais – desenvolvimento

50

5445

Língua Inglesa – relações laborais -aprofundamento

50

5446

Língua Espanhola – relações laborais – iniciação

50

5447

Língua Francesa – relações laborais – iniciação

50

5448

Introdução à informática de gestão

50

5449

Software de gestão de pessoal

25

5450

Economia portuguesa e do espaço europeu

50

5451

Políticas sociais, educacionais e do emprego

25

5452

Sistema de segurança social e sua sustentabilidade

25

5453

História do movimento sindical – nacional e internacional

25

5454

Sociedade e trabalhadores da informação e do conhecimento

25

5455

Europa social, globalização e desafios para os sindicatos

50

5456

Ética e responsabilidade social das empresas – uma exigência

25

(*) A UFCD assinalada corresponde a dois ou mais referenciais, ou seja, tranferíveis entre saídas profissionais.

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