Comunicado Celtejo

 REUNIÃO COM EMPRESA

 

No intuito de acompanharmos de perto a evolução da atividade da Celtejo em 2012,  solicitámos  em  Setembro  à  Direção  da  empresa a  realização de  uma reunião conjunta, a qual só ontem teve lugar por dificuldades de agenda.

Foi com satisfação que pudemos constatar que os resultados destes prim eiros dez m eses de atividade são positivos, que já foram superados os objetivos orçamentados  e  que  para  tal  não  foi  necessário  aum entar  horários  de trabalho nem retirar aos trabalhadores regalias e direitos consignados no Acordo de Em presa. Foi isso que defendemos no início do ano, durante as negociações do AE, e apraz-nos registar que tínham os toda a razão.

Os resultados obtidos são, como reconhece a direção, produto do esforço, dedicação e empenho de todos os trabalhadores. Mas tam bém da redução dos rendimentos  dos  trabalhadores,  principalmente  daqueles  que,  trabalhando por turnos, viram o seu proveito mensal substancialmente diminuído.

A empresa deu-nos conhecimento que, face aos bons resultados obtidos, no final do ano deverá ser atribuído um prém io de valor correspondente a um m ês de vencim ento. É positivo e deixa-nos satisfeitos. Mas não deixámos de lembrar aos responsáveis da empresa que em breve terão início as negociações para a revisão do AE Celtejo/2013 e é indispensável que a empresa contribua, através da atualização dos salários, para minorar o impacto do enorme aumento da carga fiscal que se avizinha.

Finalmente incentivámos a  Direção  a  manter  um diálogo permanente com os representantes dos trabalhadores na empresa (delegados sindicais), respeitando a sua função. Só o diálogo e a transparência podem ajudar a manter a empresa competitiva e garantir os postos de trabalho.

 

 

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Vila Velha de Ródão, 6 de Novembro de 2012

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