REUNIÃO COM EMPRESA
No intuito de acompanharmos de perto a evolução da atividade da Celtejo em 2012, solicitámos em Setembro à Direção da empresa a realização de uma reunião conjunta, a qual só ontem teve lugar por dificuldades de agenda.
Foi com satisfação que pudemos constatar que os resultados destes prim eiros dez m eses de atividade são positivos, que já foram superados os objetivos orçamentados e que para tal não foi necessário aum entar horários de trabalho nem retirar aos trabalhadores regalias e direitos consignados no Acordo de Em presa. Foi isso que defendemos no início do ano, durante as negociações do AE, e apraz-nos registar que tínham os toda a razão.
Os resultados obtidos são, como reconhece a direção, produto do esforço, dedicação e empenho de todos os trabalhadores. Mas tam bém da redução dos rendimentos dos trabalhadores, principalmente daqueles que, trabalhando por turnos, viram o seu proveito mensal substancialmente diminuído.
A empresa deu-nos conhecimento que, face aos bons resultados obtidos, no final do ano deverá ser atribuído um prém io de valor correspondente a um m ês de vencim ento. É positivo e deixa-nos satisfeitos. Mas não deixámos de lembrar aos responsáveis da empresa que em breve terão início as negociações para a revisão do AE Celtejo/2013 e é indispensável que a empresa contribua, através da atualização dos salários, para minorar o impacto do enorme aumento da carga fiscal que se avizinha.
Finalmente incentivámos a Direção a manter um diálogo permanente com os representantes dos trabalhadores na empresa (delegados sindicais), respeitando a sua função. Só o diálogo e a transparência podem ajudar a manter a empresa competitiva e garantir os postos de trabalho.
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Vila Velha de Ródão, 6 de Novembro de 2012